În Brașov, peste o mie de copii au cel puțin un părinte care muncește în străinătate, fenomen ce poate avea un impact semnificativ asupra sănătății lor emoționale și comportamentale. Conform datelor oficiale, exact 1.016 minori din județ sunt în această situație, fapt care a fost anunțat și reglementat conform legislației naționale, respectiv Legea 274/2004.
Monica Chelban de la Direcția de Asistență Socială Brașov a explicat procedura legală necesară înainte de plecarea părinților: „Orice părinte care intenționează să plece la muncă în străinătate trebuie să notifice Serviciul Public de Asistență Socială cu cel puțin 40 de zile înainte de plecare și să desemneze o persoană responsabilă pentru îngrijirea copilului pe durata absenței.”
Psihologul Maria Teherciu subliniază diversitatea reacțiilor copiilor la absența părintească. Unii pot părea neafectați, în timp ce alții pot dezvolta comportamente problematic sau chiar depresie, în funcție de dinamica relațională preexistentă plecării părinților.
Strategiile de atenuare a impactului negativ includ comunicarea regulată prin mijloacele tehnologice moderne, vizite frecvente și întreținerea unei relații active, chiar și la distanță. Este esențial ca părinții să limiteze durata șederii în străinătate și să asigure o supervizare adecvată a celor care rămân să îngrijească copilul, pentru a preveni potențialele probleme de adaptare și comportament ale acestora.